Los crecientes costos universitarios están obligando a muchas personas a contentarse con solo su diploma de escuela secundaria. Según este artículo , la mitad de los jóvenes estadounidenses dicen que su título es irrelevante para su trabajo.
Apoyaron su argumento al mencionar una serie de trayectorias profesionales calificadas y con altos ingresos; es decir, un soldador, un cocinero, un mecánico, etc.
Por supuesto, tener un título universitario no se traduce en éxito. Pero, ¿es realmente un título universitario tan innecesario como algunas personas han comenzado a creer? ¡La respuesta es un rotundo no!
Un título universitario, sin importar en qué te especialices , puede ser muy rentable. Entre una serie de beneficios, también se sabe que un título universitario aumenta las oportunidades laborales a través de lo siguiente:
Haciéndolo un prospecto de empleado más atractivo
Una de las principales razones por las que los graduados universitarios son contratados por candidatos sin un título no es por el título en sí, sino porque han demostrado que pueden llevar las cosas hasta el final.
También demuestra que están dispuestos a ir más allá de lo mínimo, lo mínimo en este caso es graduarse de la escuela secundaria.
Un título muestra motivación y determinación, activos que muchas personas no piensan o no les importa tener. También demuestra que tienen la voluntad de aprender y seguir mejorando.
Es por eso que tiene más sentido poner a un graduado en una posición de crecimiento porque están dispuestos a aprender y trabajar para crecer en esa posición.
Durante el curso de cualquier título, a las personas se les enseñan habilidades de pensamiento crítico y analítico. Como resultado, adquieren habilidades organizativas junto con la capacidad de pensar detenidamente en un proyecto, desde su inicio hasta su finalización.
A través de este viaje, también adquieren habilidades de gestión del tiempo, que es un rasgo valioso en lo que respecta a la vida profesional.
Todas estas habilidades califican a los graduados universitarios para mayores oportunidades de empleo.
Además de esto, un título universitario otorga a sus adquirentes un agudo sentido de responsabilidad, una actitud de jugador de equipo, sólidas habilidades de comunicación, habilidades de toma de decisiones y un agudo sentido de autodisciplina.
Todas estas habilidades son lo que buscan los empleadores cuando buscan un candidato adecuado para una vacante.
En esta etapa, casi todos los empleadores quieren que sus candidatos seleccionados tengan al menos una licenciatura . Es el criterio requerido para muchos puestos de nivel de entrada ahora.
Teniendo esto en cuenta, es fácil ver cómo y por qué un título presenta diversas oportunidades laborales que de otro modo habrían sido inaccesibles.
Entonces, obtén un título en una especialización específica, ¡y encontrarás que el cielo es tu límite!
Sentirse empoderado
A pesar de tener un conocimiento profundo en un campo específico, un título otorga a sus destinatarios un fuerte sentido de responsabilidad que impacta en sus tareas diarias.
Por ejemplo, un licenciado está en una mejor posición para comprender los contratos, comprender cómo funciona el mercado y administrar las finanzas personales o comerciales.
Las personas con un título universitario están empoderadas y pueden administrar o equilibrar su vida laboral y personal de una manera más eficiente.
Una persona que conoce su autoestima está equipada con habilidades que podrían tener un impacto real y positivo en otras personas u organizaciones.
Un título universitario asegura que los estudiantes encuentren su autoestima y adquieran el conocimiento de ciertas habilidades que podrían transformar la sociedad que ocupan.
El interés de la organización en estas personas da como resultado mejores oportunidades laborales junto con mayores avances profesionales.
Un conjunto de conocimientos diverso
Casi todos los títulos universitarios requieren que sus estudiantes piensen fuera de la caja o que vayan más allá de su zona de confort en un intento por ganar más experiencia y romper los patrones y comportamientos socioculturales esperados.
Desde los proyectos y cursos grupales, hasta las tutorías y la aplicación de las habilidades adquiridas después de la finalización de la escuela, un título universitario prepara a sus adquirentes de manera que terminan ganando diversidad en el conocimiento y heterogeneidad en la experiencia.
Un lugar de trabajo adecuado necesita estudiantes de mente abierta que siempre estén dispuestos a aportar algo nuevo a la mesa, sean solucionadores de problemas eficaces o estén dispuestos a compartir su experiencia con otras personas.
Las personas con un título universitario han dominado habilidades y talentos únicos y tienen experiencias que podrían resultar beneficiosas para la organización.
Flexibilidad
Adquirir flexibilidad es uno de los mayores beneficios de un título que conduce a mayores oportunidades laborales. Tener cierto grado de flexibilidad no significa flexibilidad corporal; más bien, significa adquirir una comprensión más amplia de los diferentes campos, cómo funcionan y cómo pueden ser beneficiosos para otras personas.
Mientras obtienes un título universitario, también estarás expuesto a otros campos. Puede tener amigos de otros departamentos educativos o puede tener contactos de redes de un campo diferente.
La comunicación con personas que pertenecen a otros campos educativos expone a los estudiantes a una docena de otras habilidades educativas que de otro modo podrían estar fuera de su alcance.
Un título universitario permite a las personas obtener información sobre varios otros campos, cuyo conocimiento solo podría adquirirse a través de certificaciones de nivel de entrada.
Al estar expuestos a diversos contenidos de nivel universitario, los graduados universitarios obtienen un título no solo en su campo principal, sino que también obtienen información importante sobre cómo podrían funcionar otros campos relacionados.
Esto aumenta las oportunidades laborales para quienes obtienen un título, ya que están en una mejor posición para ocupar varios puestos.
Ser propenso a conseguir una pasantía
Sí, un título puede aumentar las oportunidades laborales, pero algunos trabajos se derivan de pasantías. La mayoría de las pasantías solo están disponibles para personas que trabajan para obtener un título o que lo tienen.
Por supuesto, existen varias oportunidades de pasantías para personas con un diploma de escuela secundaria, sin embargo, tales pasantías no requieren el dominio de habilidades específicas y, a menudo, conducen a menos oportunidades de trabajo o profesiones mal pagadas.
La mayoría de los ejecutivos de la empresa son conscientes de los costos en los que incurrirán sus organizaciones a la hora de contratar a una nueva persona. La capacitación interna y otros materiales educativos podrían aumentar los costos generales.
Debido a esto, a estas organizaciones les encantan las pasantías, ya que mantienen todo al alcance de su bolsillo y, al mismo tiempo, les permite encontrar una persona calificada. Las posibilidades de obtener este tipo de pasantías aumentan con un título universitario.
Una inversión en el futuro
No hay duda de que obtener un título es una empresa costosa y no muchas personas están dispuestas a derrochar grandes cantidades de dinero en una hoja de papel. Sin embargo, un título es mucho más que una elegante hoja de papel. Un título puede ayudarlo a obtener mejores oportunidades laborales, lo que no solo mejorará su vida, sino que también afectará financieramente a las personas que lo rodean.
Ya sea que desee comenzar en marketing, diseño web, servicios de desarrollo de Magento o cualquier trabajo bien remunerado, un título puede mejorar su potencial de ingresos y empleo. Incluso hay pruebas probatorias para apoyar este argumento.
Además de los estudios e investigaciones, la obtención de un título es extremadamente beneficioso para las personas que desean tener una carrera definida y bien remunerada por delante.
Un título no solo prepara a las personas para el camino a seguir, sino que también las equipa con las habilidades o conocimientos adicionales que podrían hacerlas abiertas de mente y listas para asumir cualquier desafío.
En general, una licenciatura puede aumentar las oportunidades laborales y puede preparar a las personas para enfrentar la industria laboral altamente competitiva con más confianza.