¿Qué tal tu inteligencia emocional?

Tener cerebro simplemente no es suficiente cuando se trata de tener éxito en la vida. Tener un alto nivel de inteligencia emocional puede ayudarlo a adelantarse a aquellos que solo dependen de un alto coeficiente. 

La fuerte inteligencia emocional ayuda a las personas a navegar situaciones sociales difíciles y a manejar las relaciones. En los negocios, puede ser un factor crucial para el éxito.

¿Qué es la inteligencia emocional?

Los académicos John Mayer y Peter Salovey acuñaron el término inteligencia emocional en la década de 1990 y fue popularizado por el escritor Daniel Goleman , autor de Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el coeficiente intelectual , que fue un best seller internacional.

Hay dos componentes principales de la IE. El primero es la competencia personal. Esto significa tener conciencia de sí mismo, que es la capacidad de reconocer sus emociones y manejarlas a medida que cambian. 

También tendrá la capacidad de autogestión de cómo esas emociones impactan su entorno. En segundo lugar, aquellos con buena IE tienen competencia social. Si tiene esto, es bueno para ser consciente de la dinámica en situaciones sociales y modificar su propio estado de ánimo y comportamiento para mejorar los escenarios y las relaciones sociales.

Uno de los mejores ejemplos de IE es la capacidad de leer con precisión las emociones en los rostros de las personas. Por ejemplo, si puede ver que alguien está triste o frustrado sin que tenga que decirlo, tendrá una mejor capacidad para responder en consecuencia. 

 En su charla de Ted , Goleman señala que la empatía y la compasión son características importantes que se encuentran en las personas que contribuyen a la sociedad de manera significativa.

¿Realmente necesitamos inteligencia emocional en los negocios?

Según el profesor Andrew Noblet, de la Escuela de Negocios de la Universidad de Deakin, una de las características de la alta inteligencia emocional es la capacidad de mantener la calma y ver las cosas claramente bajo presión. 

El profesor Noblet respalda la posición de Goleman sobre la empatía. “Cuando podemos comprender las emociones de los empleados, podemos sacar lo mejor de ellos”, explica.

Sin embargo, señala que las organizaciones deben estar dispuestas a ver tanto valor en EI como en IQ. 

“Las competencias técnicas tienden a tener prioridad cuando las empresas están contratando”, señala el profesor Noblet e insta a los empleadores a cambiar su forma de pensar al establecer las cualidades importantes de sus trabajadores, dando a la competencia y la IE la misma consideración.

‘Necesitas la capacidad de empatizar, reducir la velocidad y comprender la perspectiva de alguien y por qué está molesto o enojado. Estar tranquilo y hablar sobre una situación puede hacer una gran diferencia ‘, dice el profesor Noblet.

¿Cómo puedes impulsar tu inteligencia emocional?

Una buena IE puede mejorar la carrera, la salud y la felicidad . Cualquiera que desee mejorar su IE puede hacerlo, pero requiere una buena disposición para desarrollar empatía y autoconciencia. 

“La gente necesita comprender sus propias emociones, tener la capacidad de manejar esas emociones y expresarlas de manera apropiada”, dice el profesor Noblet. 

La mayoría de las personas son conscientes cuando se sienten deprimidas, asustadas, felices o emocionadas. Una vez que haya aceptado lo que está sintiendo, puede preguntarse qué contribuye a eso. 

La autoconciencia genera inteligencia emocional. Si puede reconocer un sentimiento de ira o frustración; estarás mejor equipado para gestionarlo en el momento.

Consejos para mejorar la inteligencia emocional.

  • Trabaja en tu estado de ánimo: una perspectiva positiva puede ayudarte a relacionarte con los demás.
  • En situaciones estresantes, respire profundamente antes de reaccionar.
  • Identifique sus emociones, evalúe de dónde vienen y el impacto que tienen en su entorno.
  • Ofrezca empatía a quienes lo rodean e intente comprender lo que sienten y por qué
Un ingeniero puede estudiar ingeniería en línea

Grados de ingeniería en línea

En 2013, aproximadamente 3 millones de estudiantes se matricularon en un programa en línea, con el 21% de estos estudiantes enfocados en un Asociado, 27% en una Licenciatura y 32% en una Maestría. Las escuelas que ofrecen programas de ingeniería han seguido su ejemplo, lo que resulta en 741 programas de ingeniería en línea.

Con un costo promedio de matrícula de más bajo para estudiantes dentro del estado y un poco más caro para estudiantes fuera del estado, el costo es comparable al de los títulos de ingeniería del campus, al tiempo que te permite mantener un horario de cursos más flexible. desea facilitarle la comparación y el contraste de los programas virtuales de ingeniería, el costo del programa de grado y más para ayudarte a tomar la decisión sobre qué escuela se adapta mejor a sus necesidades.

Educación de ingeniería en línea

La elección de obtener un título de Ingeniería en una universidad en linea te proporcionará una experiencia de aprendizaje única, con un tamaño promedio de aula de 18 estudiantes por curso. Esto le dará más oportunidades de aprendizaje individual que las que puedes recibir incluso en un salón de clases tradicional. Por lo general, el plan de estudios de ingeniería dentro de un programa de ingeniería en línea se dividirá en cuatro semestres que cubren el promedio de 64 horas de crédito en el campus, pero se puede completar en un tiempo más corto dependiendo de la preferencia de carga de su curso.

Durante tu educación a nivel de asociado o de licenciatura, puedes esperar que la mayoría de tus horas de crédito consisten en cursos de educación general y currículo STEM, independientemente del programa de ingeniería en el que estes inscrito. Esto incluirá clases como Ciencias de la Computación, Cálculo I y Cálculo II, Física e Ingeniería Básica. Los cursos variarán según el programa de ingeniería en el que estes inscrito para enfocarse en áreas como ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería informática y más.

Maestría en línea

Si deseas obtener un mayor conocimiento de la disciplina de ingeniería que escogiste, puedes obtener un título de maestría de ingeniería en línea, que en promedio consta de 32 horas de crédito. Esto se puede completar en tan solo dos semestres, pero a menudo lleva tres semestres. Puede esperar tomar cursos adaptados a cursos técnicos avanzados en tu especialidad de ingeniería.

Dependiendo de tu disciplina, tus clases pueden incluir estructuras de datos avanzadas, arquitectura de computadora, dinámica de flujo comprimible o diseño de sistemas de control mecánico. Una serie de escuelas que ofrecen un programa de maestría en línea en ingeniería te permiten elegir entre una opción sin tesis o una tesis. Si eliges la opción de tesis, generalmente se dedican de nueve a diez créditos a cursos de investigación.

La ingeniería agronómica es una de las carreras de ingeniería con mayor crecimiento

Los principales tipos de carreras de ingeniería explicados: una guía simple

Según Business Insider, los ingenieros pueden ganar entre $70,000USD y más de $140,000USD al año. También son algunas de las carreras de ingeniería más demandadas, con una demanda que se extiende en la mayoría de los sectores industriales.

Elegir una industria es esencial para ser contratado como ingeniero. Afortunadamente, los colegios y universidades ofrecen títulos específicos de la industria para los aspirantes a ingenieros.

Te listamos algunas de las carreras de ingenieria más solicitadas.

Ingenieros agrónomos

Puede que la agricultura no sea lo primero que se te ocurra cuando piensas en carreras de ingeniería. La ingeniería se asocia con mayor frecuencia con la tecnología y el diseño industrial. Sin embargo, los ingenieros agrícolas juegan un papel fundamental en llevar alimentos frescos de granja a las masas.

Los ingenieros agrícolas diseñan y prueban maquinaria agrícola. También diseñan maquinaria de procesamiento de alimentos y plantas de fábrica agrícola. También hay ingenieros eléctricos agrícolas que diseñan sistemas eléctricos agrícolas.

Ingenieros mecánicos

La energía impulsa a la sociedad. Los ingenieros mecánicos son responsables de diseñar todo, desde microondas hasta plantas de energía. Este es un título de trabajo amplio, por lo que necesitaría obtener un título de ingeniería mecánica en un campo específico, como el aeroespacial o la electrónica de consumo.

Ingenieros de software

Los ingenieros de software, posiblemente, tienen una de las carreras de ingeniería más popular. El auge meteórico de las computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, aplicaciones, juegos, tecnología en la nube y CAD mantiene a los ingenieros de software en la mayor demanda. Además, las innovaciones más recientes, como la automatización, continúan demostrando la necesidad de esta carrera.

Se alienta a los aspirantes a ingenieros a obtener títulos de ingeniería de software. Sin embargo, incluso las principales compañías tecnológicas, como Google y Apple, han sido conocidas por contratar ingenieros de software autodidactas.

Se espera que los ingenieros de software comprendan todos los lenguajes de computadora, desde Python hasta Ruby on Rails. Puedes aprender estos idiomas a través de plataformas de aprendizaje en línea o incluso videos de YouTube. Si te estás enseñando a codificar, asegúrate de mantener una cartera de tu trabajo para futuros empleadores.

Comunicación: una carrera de alta demanda

Las industrias creativas son altamente competitivas, y requieren de una preparación excepcional. Conoce las ventajas de una licenciatura en comunicación y medios.

¿Qué hacen los licenciados en comunicación

Los principales puestos de trabajo de los graduados de estudios de medios y comunicación son profesionales de marketing, asistentes de ventas y minoristas, oficiales de arte, productores y directores, fotógrafos y operadores de equipos de transmisión.

Como puedes ver, la comunicación es una de esas carreras que pueden aprovecharse en diversos campos profesionales.

Opciones de trabajo

Los trabajos directamente relacionados con un título en comunicación y medios:

  • Marketer digital
  • Comprador de medios
  • Planificador de medios
  • Investigador de medios
  • Productor de música
  • Oficial de relaciones Publicas
  • Corredor, radiodifusión / película / video
  • Gerente de redes sociales
  • Productor de televisión / cine / video
  • Administrador de contenido web

Otros trabajos en donde una licenciatura de comunicación es bien remunerada:

  • Ejecutivo de cuentas publicitarias
  • Periodista de radiodifusión
  • Asistente editorial
  • Administrador de evento
  • Director de cine
  • Periodista de revista
  • Investigador de mercado
  • Ejecutivo de marketing
  • Investigador de medios
  • Fotógrafo
  • Diseñador de UX
  • Escritor

Experiencia laboral

Los medios y la comunicación son un campo muy popular (y por lo tanto competitivo), por lo que la experiencia es crítica. Deberá estar motivado y ser persistente en sus aplicaciones.

Para obtener experiencia laboral y crear una cartera de trabajo, comuníquese con agencias de radio, televisión, periódicos, relaciones públicas o publicidad. 

Esté atento a las ubicaciones de verano, a tiempo parcial y oportunidades voluntarias mientras está en su curso durante las vacaciones de verano o las tardes y fines de semana. 

También puede ser útil involucrarse con la estación de radio de su universidad, el periódico o la oficina de publicaciones.

Estudiar una licenciatura en comunicación y medios es una excelente inversión para el futuro profesional. Es una carrera que puede ser utilizada en múltiples industrias, con un amplio rango salarial y miles de oportunidades para especializarse con estudios de maestría y posgrados.

Ingeniería Online: Pros y Contras

El campo de la ingeniería ofrece uno de los salarios iniciales más altos del país. No es de extrañar que muchos quieran estudiar una ingeniería online.

Sin embargo, con demasiada frecuencia, los empleados buscan estudiantes de ingeniería con un conjunto particular de habilidades que incite a muchos graduados a optar por un campo especializado en ingeniería.

En los últimos años, las universidades han comenzado a adoptar la noción de ofrecer cursos de posgrado y posgrado en línea, lo que permitió más oportunidades para los estudiantes que querían seguir la opción. Además, los cursos ofrecen varias fechas de inicio durante todo el año, lo que le permite comenzar a su conveniencia.

Sin embargo, los cursos en línea no están exentos de problemas. A continuación se muestra una lista de los pros y los contras de estudiar una ingeniería online.

Los pros de una ingeniería online

Gestión del tiempo: los cursos en línea están diseñados para adaptarse a usted. Por supuesto, debe poder dedicar las horas que requiere el curso. Los títulos en línea le permiten crear un horario que funcione mejor para su trabajo / familia actual.

Variedad de opciones: si está interesado en un campo de ingeniería muy específico, es posible que la ruta tradicional sea prácticamente imposible. Con muchas universidades en línea comenzando cursos en varias épocas del año, naturalmente hay un mayor número de plazas disponibles, lo que aumenta sus posibilidades de conseguir un lugar.

Rentable: si tiene una familia u otros compromisos que requieren su apoyo financiero, entonces obtener su maestría en ingeniería en línea es mucho más rentable. 

La mayoría de los cursos online le pedirán que pague el costo por crédito y le permitirán tomar un descanso si su situación financiera cambia. Además, sin cargos de alquiler, sin gastos de viaje y, para algunos, sin costos de cuidado infantil, el aprendizaje en línea será más barato a largo plazo.

Los contras

Conceptos erróneos del empleador: Todavía hay algunas empresas que ven los títulos de ingeniería en línea como calificaciones secundarias. Pero en realidad, el nivel de educación que obtendría de una institución física sería el mismo. La única diferencia es la forma en que el contenido está estructurado y entregado.

Afortunadamente, el mundo de la ingeniería es un poco más comprensivo hacia las grandes mejoras en el aprendizaje a distancia en los últimos años, pero tenga en cuenta que aún puede encontrar algunos fanáticos por ahí.

Tiempo de laboratorio: este podría considerarse el mayor obstáculo a superar, pero hay muy pocos cursos en línea que no tengan tiempo dedicado a la aplicación práctica de sus conocimientos. 

Sí, el acceso a los laboratorios es menos difícil si asiste a un curso tradicional, pero con los cursos en línea, se le dará un momento particular en el que deberá asistir a los laboratorios o laboratorios cercanos que hayan aceptado satisfacer sus necesidades. 

Motivación propia: si bien los mejores cursos no solo fomentan sino que esperan que trabajes con otros estudiantes en tu curso, un título en línea puede ser una experiencia solitaria. 

Hay una gran cantidad de beneficios para avanzar en su carrera de ingeniería con un título de maestría en línea. 

Para muchas personas, podría ser la mejor manera de avanzar en sus carreras a su ritmo y conveniencia. Sin embargo, uno debe tener el temperamento y el impulso para tener éxito a fin de obtener todos los beneficios de una educación en línea.

Licenciaturas en finanzas enfocadas a mujeres

El mundo carece de mujeres financieras de alto nivel . Al reconocer este desequilibrio de género, las escuelas de negocios de todo el mundo han tomado medidas para solucionar este problema creciente. 

En 2016, un análisis de Harvard Business Review descubrió que las mujeres ocupaban una quinta parte de los roles del comité ejecutivo en 50 empresas de servicios financieros. Su representación en la junta no fue mejor, con solo un 22%. En términos de puestos de director ejecutivo, solo el 12% eran mujeres.

Desde ofrecer becas hasta colocar un objetivo de representación del 30 por ciento en sus programas de MBA, se han hecho muchos esfuerzos para atraer a más mujeres a las escuelas de negocios.

Sin embargo, el progreso ha sido lento, según un informe reciente del  Financial Times (FT) .

Para los cursos enumerados en el ranking mundial de FT de los 100 mejores MBA de FT , las mujeres representan el 37% , solo un ligero aumento del 33% hace cinco años.

La paridad de género aún no es la realidad para los cursos de Maestría en Finanzas tampoco, como se refleja en las cifras del ranking 2018. Las mujeres ahora comprenden solo el 42% de los estudiantes.

Tal representación deficiente es motivo de preocupación, dice un ex banquero de inversiones que tomó un MBA a mitad de carrera y ahora es un financiero.

“Esto es importante porque las mujeres se auto-seleccionan de las oportunidades en finanzas, a nivel de pregrado, pero también al elegir una escuela de negocios y luego las oportunidades después de su MBA”

En el mundo de la banca, el estereotipo de que la industria es “pálida, masculina y obsoleta” también permanece.

En declaraciones a The Guardian , la empresaria fintech y fundadora de Starling Bank, Anne Boden, dijo que la diversidad de género en la tecnología financiera no ha mejorado en las más de tres décadas que ha pasado en el sector.

“Las mujeres tienen que lograr más, trabajar más y ser mucho más perfectas para conseguir el trabajo en comparación con un hombre. Mientras tengamos la mayoría de las promociones y citas hechas por hombres, será más difícil para las mujeres pasar ”

Hoy más que nunca es importante incrementar la participación de las mujeres en el mundo de negocios y financieros. Afortunadamente, no faltan las oportunidades para prepararse profesionalmente.

Hoy existen muchas oportunidades para estudiar finanzas en universidades reconocidas y avaladas. La diversidad de pensamiento y la diversidad de personas solo pueden hacer cosas buenas para los negocios

Certificación en enfermería

En el entorno sanitario cada vez más complejo de la actualidad, la demanda de profesionales de enfermería con certificación es más alta que nunca. 

El éxito en la práctica de enfermería ahora a menudo significa ir más allá de los seminarios en servicio y la educación avanzada obligatoria. Un compromiso con el aprendizaje permanente es esencial. 

Tan esencial, de hecho, que en su informe histórico de 2010, “El futuro de la enfermería: liderando el cambio, avanzando la salud”, la Academia Nacional de Medicina (entonces llamada Instituto de Medicina) abogó por el aprendizaje permanente como una estrategia clave para asegurar que las enfermeras tomen un papel de liderazgo para satisfacer las necesidades de salud actuales y futuras de la nación. 

Una puerta de entrada a la educación

La certificación es un mecanismo importante para promover y fomentar ese aprendizaje permanente. Asegura que las enfermeras no solo mantengan la competencia sino que también obtengan habilidades esenciales adicionales para mantener el ritmo de la creciente agudeza del paciente, los nuevos requisitos reglamentarios, los imperativos de seguridad y la creciente competencia. 

Al obtener una certificación, una enfermera decide ayudar a su carrera a través de mayores salarios, reconocimiento y oportunidades de liderazgo. En pocas palabras, a nivel individual, la certificación aporta valor a la carrera de cada enfermera.

La evolución de la certificación.

A medida que la enfermería ha crecido, también tiene certificación. Desde el inicio de los programas de certificación de enfermeras a principios de la década de 1970, el Centro Americano de Acreditación de Enfermeras (ANCC) ofrece certificación en 18 especialidades.

Las enfermeras pueden obtener certificaciones en una variedad de áreas; desde gerontología hasta informática, lo que refleja el aumento de la especialización en salud. 

Obtener una certificación en una especialidad emergente, como la Certificación Nacional de Desastres de Atención Médica.

Específicamente, la Certificación Nacional de Desastres de Atención Médica está diseñada para satisfacer la creciente demanda de colaboración interprofesional en atención médica. 

Al obtener esta certificación, los profesionales de la salud brindan una evaluación válida y confiable de su conocimiento y capacidad para promover cooperativamente resultados exitosos para el público durante un desastre. 

Este mismo apetito de colaboración también ha creado una gran cantidad de oportunidades profesionales para enfermeras certificadas. Las enfermeras certificadas tienen más probabilidades que nunca de servir como expertos en contenido, dar presentaciones y publicar artículos de revistas.

Mejorando la experiencia del paciente

Más allá de los beneficios personales, existe una creciente evidencia que sugiere que las enfermeras certificadas contribuyen a aumentar la satisfacción y seguridad del paciente. 

Los empleadores, pacientes y colegas reconocen la certificación como un verdadero indicador de la capacidad de una enfermera para proporcionar una atención excelente. 

Las enfermeras certificadas son expertas en sus especialidades y establecen el estándar de calidad en la práctica clínica y los resultados de los pacientes. 

Las enfermeras certificadas saben que están fomentando culturas de excelencia, trabajando para mejorar los resultados de los pacientes y brindando atención de alta calidad a quienes están bajo su supervisión.

Para una enfermera, la certificación es, en última instancia, más que mejorar su posición profesional: se trata de servir a su comunidad lo mejor que pueda. 

Debbie O’Cathey, RN-BC, una enfermera especializada en cuidados agudos de múltiples especialidades lo expresa mejor:

Obtener una certificación en enfermería me permite cuidar a los miembros de nuestra comunidad, las mismas personas que vemos en la tienda de comestibles y en la calle, con confianza y experiencia sabiendo que están recibiendo la mejor atención posible “.

Lo que debes saber sobre los recursos humanos

Hoy en día, los departamentos de recursos humanos son mucho más dinámicos y desempeñan un papel esencial en la estrategia de desarrollo de talento a largo plazo de una empresa. 

Hace décadas, los recursos humanos eran vistos principalmente como un papel de “empujador de papel”. 

Los profesionales de recursos humanos firmaron la contratación y el despido; mantuvieron registros de empleados y archivos de personal; enviaron la queja ocasional del empleado o gerente. 

A pesar de todos los diferentes sombreros que los recursos humanos puede usar, la tarea principal de este departamento es ayudar al activo más valioso de una organización: su gente. 

Antes de comenzar su carrera en recursos humanos, querrá comprender a fondo los requisitos centrales de la industria y las funciones que se espera que realice.  Si es un recién llegado a este mundo siga estos valiosos consejos:

1 . Comprender completamente el lado “humano” de los recursos humanos

Dejando de lado el cumplimiento y las políticas, los profesionales de recursos humanos deben centrarse en el aspecto humano, la parte que les exige leer almas, equilibrar un elenco de personalidades, hablar diferentes idiomas emocionales y profesionales, y ubicar estratégicamente a las personas donde puedan ser más eficaces. 

No olvides la importancia del ingenio. Sea creativo con los problemas de las personas exclusivos de su empresa.

2. Piensa en tu legado

Los mejores líderes resuelven los objetivos comerciales y están impulsados ​​por un deseo intrínseco de dejar un legado de vidas que impactan positivamente. 

Podrá servir mejor a sus socios comerciales al conocer el negocio tan bien como lo hacen, y liderar sus conversaciones con datos y pasión por las personas. Puede dejar un legado a través de la empatía y el verdadero interés por las personas a las que sirve.

3. Sea curioso, estratégico y creíble

Este campo le ofrecerá enormes oportunidades para marcar la diferencia en el éxito de su organización y la vida de su gente. Desarrolle su valor y credibilidad no solo como un profesional orientado al servicio, sino como un pensador estratégico y socio del liderazgo de la empresa. 

Sea inquisitivo, piense globalmente, haga preguntas y conozca su industria. Seguramente tendrás una carrera muy gratificante.

4. Encuentra tu camino

No todas las posiciones de recursos humanos se crean iguales. En una empresa puede implicar una variedad de tareas y en otra compañía tendrá funciones completamente distintas.

Lo más importante es prepararse con los programas más actuales y comenzar a hacer conexiones de valor en el sector. Hoy es posible especializarse en recursos humanos en universidades de gran calidad. Este es un sector profesional muy bien valuado e increíblemente necesario en diversas industrias.

5 pasos para descubrir tu carrera ideal

Cuando la gente te pregunta qué quieres hacer cuando aún no has ingresado a la fuerza laboral, es como si esperaran que pudieras ordenar en un restaurante sin haber visto el menú. Conoce cómo encontrar tu carrera ideal en 5 pasos.

Los niños crecen cuando se les hace esta pregunta desde una edad temprana, pensando que deben saber cómo convertirse en un dinosaurio espacial (cinco años) o un dentista (17 años), pero sin una hoja de ruta real sobre cómo llegar a una decisión. ¿Es satisfactorio ser un dinosaurio? ¿Me gustaría ser dentista más?

Sin embargo, no se preocupe: Tenemos un plan de cinco pasos para descubrir cuál es su carrera ideal.

Empecemos:

1. Piensa en lo que te pone en marcha

Si bien la pregunta solía tener un poco más de peso antes de que los bienes raíces de hoy se volvieran tan caros, si alguien le diera un millón de dólares, ¿qué haría? ¿Te quedarías en el mismo camino o te arriesgarías sabiendo que realmente no podrías fallar? Piense en lo que le da energía y emoción, tal vez incluso algo que consideraría hacer gratis, y está un paso más cerca de la carrera de sus sueños.

2. Considera en qué eres bueno    

Otra buena manera de comenzar a concentrarse en sus opciones es pensar en cuáles son sus habilidades. Es posible que su amigo siempre haya tenido una cabeza por los números, y usted es alguien que siempre se ha destacado en humanidades. Va a ser un poco más difícil para ti entrar en contabilidad que tu amigo, y es posible que tu amigo no gane un Pulitzer en el corto plazo. No es imposible, eso sí, pero estarías luchando más en una batalla cuesta arriba.

3. Pruebas, pruebas, pruebas.

Ahh, internet. Muy útil y lleno de información. Hay muchos test vocacionales para descubrir qué tipo de carrera podría ser adecuado para usted. Existen pruebas de personalidad, como el Indicador de tipo Myer-Briggs , que determinan qué tipo de rasgos de personalidad tiene y para qué tipo de carrera podrían ser adecuados. O existe el tipo de gustos e intereses que evalúa cuáles son sus pasatiempos y aptitudes, y le da una respuesta basada en ellos.

4. Aborde un proyecto paralelo

¿Alguna vez has querido crear una aplicación o vender joyas en Etsy ? Luego, salta, porque puede ayudarte a descubrir lo que te gustaría hacer a largo plazo. Dirigir un negocio secundario mientras estás en la universidad es una excelente manera de obtener una comprensión de en qué te destacas en un sentido práctico. 

No habrá una gran cantidad de interpretación de Shakespeare a diario una vez que esté en la fuerza laboral, por lo que es genial si puede descubrir algunas de las cosas prácticas, como inventario, logística, marketing o diseño de sitios web, que le gusten hacer mientras se mantiene un ojo en lo que sobresale académicamente. 

Estarás mucho más cerca de comprenderte a ti mismo y de trazar una carrera profesional potencial, y nunca se sabe: esa computadora que cocinas en el garaje podría ser la próxima Apple Macintosh.

5. Haz una pasantía

Si ha logrado reducir una ocupación, empresa o industria a la que le gustaría probar, ahora es el momento de realizar una pasantía. Obtener la experiencia práctica en el trabajo es la única forma en que puede estar seguro de su decisión, y es mejor hacerlo de manera de baja fidelidad mientras todavía está en la universidad para tener tiempo de cambiar de táctica. si encuentra que no fue exactamente lo que esperaba.

Si bien puedes pensar y planificar hasta que hayas escrito Guerra y paz tres veces, la única forma en que realmente vas a saber es intentarlo en dosis grandes o pequeñas. Voluntario, pasante, jugar y jugar. ¡Que te diviertas! Encontrarás tu camino. 

Y si lo intentas y aún no estás seguro, solo recuerda que las carreras de hoy son más fluidas que cuando tus padres trabajaban. Steve Jobs dio una famosa charla de Ted sobre “conectar los puntos” de su vida, y es posible que deba seguir marcando sus puntos hasta que pueda conectarlos.

¿Listo para la industria 4.0?

Solo 25 países están listos para el futuro impulsados ​​por la industria 4.0, la nueva revolución industrial.

Definida como la confusión de los límites entre los mundos físico, digital y biológico, la industria 4.0 ha transformado la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos entre nosotros.

Para beneficiarse de las oportunidades que esto traerá, los países necesitan una base sólida de producción, así como habilitadores clave para transformar sus sistemas de producción y creación de valores en todos los sectores. 

Según el Foro Económico Mundial , los países líderes en estos frentes incluyen a los ricos y los tecnológicamente avanzados, como los Estados Unidos, el Reino Unido, Canadá, Dinamarca, China, Corea del Sur, etc.

Con la inminente crisis climática, las nuevas demandas de los consumidores y la disminución de los recursos naturales, los sectores de producción están “posicionados directamente en el nexo del impacto económico y el uso de recursos”, como lo describe el Foro Económico Mundial

La necesidad de líderes que puedan dirigir la transformación de países y corporaciones, capitalizar la naturaleza cambiante de la producción y colaborar entre los sectores público y privado nunca ha sido mayor.

Un programa especializado

El Master en la industria 4.0 es el título de posgrado ejemplar que le brinda las habilidades tecnológicas y el conocimiento de liderazgo. 

Desarrollado especialmente para respaldar el impulso de la nueva revolución, este es un grado que lo ayudará a mantener el ritmo de la naturaleza cambiante de las industrias en medio de la interrupción tecnológica y liderar la transformación para mejorar la productividad y la creación de nuevos valores en el lugar de trabajo.

Considere también el plan de estudios para este Máster; como un título de posgrado interdisciplinario, aprovecha la experiencia de cinco unidades académicas en áreas pertinentes a la Industria 4.0:

Ingeniería, ciencias, sistemas científicos, ciencias de cómputo y educación continua. Está diseñado de acuerdo con el Índice de Preparación para la Industria Inteligente, para ayudar a las empresas a transformar sus capacidades a través del capital humano, apoyando los esfuerzos de Singapur para convertirse en una Nación Inteligente.

El Máster también se ha diseñado para garantizar que el aprendizaje incluya tanto sesiones en el aula como aplicaciones del mundo real. Para estudiarlo, es indispensable contar con una excelente formación en ingeniería

Las lecturas, tareas, pruebas y / o proyectos previos a la clase y las clases presenciales se combinan con los esfuerzos para encontrar soluciones reales para los lugares de trabajo reales. 

Esto permite un aprendizaje efectivo y auténtico para ayudar a los estudiantes a adquirir las habilidades que cada alumno necesita hoy, es decir, la capacidad de aplicar sus conocimientos recién adquiridos en futuros esfuerzos.